网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 劳动仲裁机构不接受申请时应该有何处理方案
释义
    一、劳动仲裁机构不接受申请时应该有何处理方案
    劳动争议仲裁委员会不受理劳动仲裁申请的,申请人可以直接就该劳动争议事项向法院起诉。
    法律网提醒您,《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    二、不予受理的劳动仲裁的情形有哪些
    1.申请人不具备主体资格;
    2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系,申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人,申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系人;
    3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;
    4.争议不属于仲裁委员会管辖;
    5.仲裁申请超过法律规定的仲裁申请时效;
    6.申请及相关材料不符合要求。
    
    三、劳动仲裁需要的材料
    1.劳动争议仲裁申诉书;
    2.身份证复印件;
    3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
    4.证据材料复印件;
    5.当事人提交证据材料清单及证据说明。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/17 1:14:18