网站首页  词典首页

问题	漏扣员工社保款项后应该如何处理
释义	一、漏扣员工社保款项后应该如何处理     漏扣员工社保款项后应该如何处理，要具体分析。     劳动者因此解除劳动合同的，应当支付员工经济补偿；若是未解除劳动合同的，没有赔偿，但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。     《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：      （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；      （二）未及时足额支付劳动报酬的；      （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。     二、公司缴纳社保的比例     法律网提醒您，公司承担的社保比例如下：     养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；     失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；     医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；     生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。          三、单位为新员工缴纳社保的程序     公司给员工交社保的步骤如下：     1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；     2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；     3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；     4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	刑事证人出庭作证的申请时间是什么时候？ 收集证据应当遵循什么原则 孩子抚养权法律规定是如何的 打官司需要准备什么证据 孩子抚养权变更到哪去办理 强奸罪的诉讼时效是多久 非婚生子女应当由谁来抚养 收集证据的一般原则是什么 协议离婚孩子抚养权能变更吗 强奸罪的帮助犯的处罚怎么认定 协议见证人要几个人才有效 向法院起诉变更孩子抚养权的条件是如何的 抚养费的归属问题怎么解决 证人出庭作证需要提前几天提出 强奸罪未遂辩护词 离婚孩子抚养权怎么判 民诉证人出庭作证的基本要求有哪些？ 离婚抚养权怎么判定 离婚如何争取孩子抚养权 强奸罪怎么样能赔偿更多,强奸罪成立的条件 被告本人可否申请证人出庭作证？ 离婚怎样争夺孩子抚养权 直接证据一般包括什么东西 协议离婚后可以变更孩子的抚养权吗 涉嫌强奸罪怎么判？犯强奸罪如何处罚？ 国际贸易组织哈瓦那宪章 国际贸易组织宪章 国际资本市场 国际路运公约 国际运河 国际运输工人联合会 国际通信卫星组织业务协定 国际通信卫星组织协定 国际通信卫星组织特权、免除和豁免议定书 国际通航水道制度公约和规约 国际道德 国际避税与逃税 国际重叠征税 国际重复征税 国际金融公司 国际金融公司协定 国际金融市场 国际铁路联盟 国际铁路货物联运协定 国际铁路货物运输公约 国际铁路运输公约 国际银行法 国际锡协定 国际锡理事会 国际防止海洋石油污染公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。