问题 | 公司破产无能支付薪资应如何处理好 |
释义 | 一、公司破产无能支付薪资应如何处理好 1.与公司进行协商,请求公司按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系,并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的,员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令立即改正。 4.劳动监察协调不成的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,公司依然拒不执行的,可以向法院起诉申请支付令,要求公司支付拖欠的工资,拒不支付的法院将强制执行。 二、公司破产的条件具体有哪些 法律网提醒您,公司破产的条件是: 1.企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力; 2.企业法人明显丧失清偿能力可能; 3.由依法负有清算责任的人向人民法院提出申请。 ![]() 三、公司破产申请流程 申请破产的程序是: 1.由债务人或债权人向法院提出申请; 2.由法院决定是否受理; 3.法院决定受理的,及时通知已知债权人,并予以公告; 4.制定和执行破产财产的分配方案; 5.破产程序终结,申请注销登记。 《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条 人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。 债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条 |
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