一、辞退需要多长时间才能得到补偿金
辞退能得到补偿金的时间一般是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、被公司辞退后多久仲裁有效
被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三、被辞退不给工资怎么办
被辞退不给工资的处理如下：
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
3.向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
- 交通事故腿部留疤可以要求精神赔偿吗
- 证明招摇撞骗的假警察客观条件是什么
- 偷窃治安未遂怎么处罚
- 住宅房土地使用权期限70年到期后怎么办
- 划拨土地使用对象规定有哪些？
- 交通事故死亡精神损失费是多少
- 农村土地使用权的规定是什么
- 犯案未遂要负法律责任吗
- 土地使用权对外投资是视同销售要交纳增值税吗
- 转让土地使用权印花税是多少？
- 优步出行遭遇交通事故可以索要精神赔偿吗
- 招摇撞骗罪方式有哪些？
- 采购要回扣未遂属于违法吗
- 关于开展农村集体经营性建设用地流转的通知流转方式
- 交通事故精神损害应该考虑哪些因素
- 冒充军人招摇撞骗行为怎么进行处罚？
- 冒用军人身份招摇撞骗怎么处罚
- 正当防卫可免除治安处罚吗
- 被诈骗1000元可以立案吗
- 同一起交通事故两诉精神损害赔偿是否支持
- 未遂检察院会批捕吗
- 因“人为纵火”造成的车辆损失是否可索赔？
- 土地使用权取得的方式主要有哪些
- 危害结果是所有犯罪既遂的条件
- 50年土地使用权到期后怎么处理？
- 香港休息日
- 香港儿童法庭
- 香港公务员叙用委员会
- 香港公证律师
- 香港分娩保障
- 香港刊物管制综合条例
- 香港刑事诉讼原则
- 香港刑事诉讼法的渊源
- 香港刑事诉讼程序
- 香港劳工立法
- 香港劳工管理
- 香港劳工顾问委员会
- 香港劳资关系守则
- 香港劳资关系条例
- 香港劳资审裁处
- 香港劳资审裁处条例
- 香港区域市政局
- 香港区域法院
- 香港区议会
- 香港司法人员叙用委员会
- 香港司法部
- 香港地区管理委员会
- 香港地方法院
- 香港地方法院
- 香港大律师公会