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问题 到底该如何处理严重的教学事故
释义
    一、到底该如何处理严重的教学事故
    如下处理严重的教学事故:
    1.重大教学事故:扣除责任人一个月全员岗位津贴,两年内不得晋升专业技术职务,不得晋级、评优,所在教学单位或处室当年不得评为优秀。
    2.较大教学事故:扣除责任人一个月全员岗位津贴的75%,两年内不得晋升专业技术职务,不得晋级、评优,所在系、教研室或科室当年不得评为优秀。
    3.一般教学事故:扣除责任人一个月全员岗位津贴的50%,当年不得晋升专业技术职务,不得晋级、评优。
    二、校园教学事故有哪些?
    1.语言暴力。
    2.因为老师的缘故,学生受到伤害。
    3.教师的体罚,学生受到伤害 。
    4.教学组织活动,由于监管不力,学生出现意外。
    
    三、教学事故的界定
    法律网提醒您,教学事故一般是指在学校教学中提前下课,提前5分钟下课是小教学事故,5分钟以上是大教学事故。教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员或其他有关工作人员在教学、教学管理各个环节出现的过错或过失。教学事故按事故类型分为课堂教学事故、实践教学事故、考试与成绩管理事故、教学管理事故四类。教学事故按影响程度分为严重教学事故、一般教学事故。
    
    
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更新时间:2025/3/16 8:29:30