问题 | 倒闭公司如何赔偿员工损失 |
释义 | 一、倒闭公司如何赔偿员工损失 倒闭公司一般不需要赔偿员工损失,而是向劳动者支付经济补偿,具体补偿如下: 1.根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿; 2.六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿; 3.不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、公司倒闭注销可以起诉法人吗 公司注销了,也就不存在公司法人,所以无法起诉公司法人。当事人可以起诉公司的股东维权。公司被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人;公司经过清算或者破产程序的,公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。 ![]() 三、公司申请倒闭债务谁承担 公司申请倒闭债务由公司承担。 1.依据规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资人承担,所以破产后债务由公司资产偿还; 2.公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任; 3.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 |
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