问题 | 怎么能查到劳动合同 |
释义 | 一、怎么能查到劳动合同 1.直接向用人单位查询:可以向自己的用人单位提出查询劳动合同的要求,询问合同的起止时间、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利待遇等情况。 2.向人力资源和社会保障局查询:可以通过当地的人力资源和社会保障局查询劳动合同信息。具体操作方法可能包括在线查询、电话查询、前往当地人社局查询等方式。 二、劳动合同书内容怎么填写 劳动合同书内容填写方式:双方当事人的基本身份信息;劳动者的工作岗位;工作的时间、地点;合同的期限;工资和工资的发放时间、方式;社保待遇;以及劳动保护等条款。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 三、劳动合同订立是在何时 劳动合同应当用人单位与劳动者建立劳动关系时订立,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律网提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条 |
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