| 问题 | 劳动关系的认定标准是怎样的 |
| 释义 | 劳动关系的认定标准是怎样的 依据相关法律的规定，认定劳动关系的标准有三方面，包括劳动者与用人单位主体资格符合规定、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 以上知识就是小编对“劳动关系有哪些认定标准”问题进行的解答，依据相关法律的规定，认定劳动关系的标准有三方面，包括劳动者与用人单位主体资格符合规定、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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