网站首页  词典首页

问题	单位不发放工资条违法吗
释义	一、单位不发放工资条违法吗     公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有。     《工资支付暂行规定》第六条     用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。     二、公司不给工资条怎么办     不发工资条的处理办法：     1.到劳动行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     法律网提醒您，《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。     用人单位可委托银行代发工资。     用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。          三、公司不给工资条可以要赔偿吗     公司不给工资条可以要赔偿，如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服的，可提起诉讼。不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供。员工有权知道自己的福利和工资构成。          引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第六条
随便看	因故意剐蹭他人车是否刑事拘留 按揭买房子需要什么手续 商品房销售管理办法司法解释 工伤事故报告格式是怎样的 上海买房的要求是什么 帮他人打架被拘留的什么时间家属可以会见 城市商品房销售管理办法中有哪些规定？ 工伤事故报告表模板 买房签合同补充协议的注意事项 刑事强制措施种类有哪些 买房签合同需要两个人的名字吗 工伤事故调查报告范本是怎样的 工伤事故报告书范文是怎样的 上海买房的流程有哪些 约束性警械是否是强制措施 上海买房需要什么条件 农民工工伤赔偿怎样申请理赔 夫妻房屋过户需要什么手续 自愿戒毒是否是强制措施 商品房过户需要什么手续？具体程序是什么？ 和单位就工伤赔偿达成协议之后还能申请仲裁吗 最新商品房销售管理办法 按揭购房流程是什么，包括哪些环节？ 伤情鉴定未出能否采取强制措施 工伤认定申请的主体和时效 决狱 决议 决议 决谳 况钟 冻死 冻死脱衣现象 冻海 冻结 准中立 准会员 准占有 准司法行为 准国际租借 准备工作 准备资料 准契约 准属地管辖权 准权威解释 准条约 准法学 准物诉 准用性规范 准私犯 准立法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。