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问题	工伤认定能不能用医保卡
释义	一、工伤认定能不能用医保卡     工伤认定不能用医保卡。     工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。     《中华人民共和国社会保险法》第二十九条     参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。     社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。     二、工伤认定不予受理的情形都有哪些     法律网提醒您，工伤认定不予受理的情形如下：     1.工伤认定超过申请时效，无正当理由；     2.工伤认定申请未能提交充分资料，规定时间内未能做出补正的；     3.不属于某一社保部门的管辖范围；     4.其他。     社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。          三、工伤认定的材料     工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。     申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
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