网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁两倍工资怎样算
释义	一、劳动仲裁两倍工资怎样算     双倍工资的起算是从用工后第2个月开始的计算的。     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;     用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。     二、劳动仲裁费用是否收取     劳动仲裁费用是不收取费用的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。          三、劳动仲裁期间还要去上班吗     劳动仲裁期间不一定还要去上班，如果双方未解除或者终止劳动关系的，劳动者仍然要上班。法律网提醒您，完成劳动任务，提高职业技能是劳动者的义务，应当予以履行，否则单位可能会相应的扣除劳动者的工资；旷工严重的，还可能会辞退劳动者。     《中华人民共和国劳动法》第三条     劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。     劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第三条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
随便看	土地新政重庆率先试验探索 土地新政看点不在“新”而在执行 国土部出台19条土地新政 婚内转移财产离婚怎么处理的 死亡赔偿是如何规定的 死亡赔偿金能否视为死者的遗产 抵押车丢失报警能否起到作用 离婚孩子3岁半会判给谁吗 完全精神病人违反治安管理要接受处罚吗？ 有关精神病人违反治安管理的处罚规定 精神病人违反治安管理的，要不要处罚？ 职工医保报销比例和农村医保有什么区别吗 孕妇家暴起诉离婚怎么判 女人遭遇家暴怎么办 女性独自搭车安全手册 保护妇女婚姻家庭权益的方式主要有几种 妇女权益保障法与妇女利益实现机制的构建 动员广大妇女在“转方式，调结构”中作贡献 妇女的婚姻家庭权益的内容 保护妇女婚姻家庭权益有哪些 打麻将赌博是违法行为吗 打麻将多少钱算赌博？ 严打麻将赌博的手段是什么 殴打孕妇流产判几年 摩托车驾照年检几年一次 法的物质制约性 法的物质渊源 法的现代性 法的现实价值 法的现象 法的理念 法的理论渊源 法的直接渊源 法的相对独立性 法的相对自主性 法的知识内容 法的确认性价值 法的社会价值 法的社会作用 法的社会性 法的社会本质 法的稳定性 法的稳定性原则 法的简单性 法的类推 法的精神价值 法的经济性 法的统一性 法的继承性 法的综合部门

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。