释义 |
一、八级残疾工伤者如何计算赔偿金额 工伤八级伤残赔偿标准有如下: 1.工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2.工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3.用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律网提醒您,《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤诉讼请求怎么写 工伤起诉书要有四个内容。具体如下: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2.用人单位的名称、住所等信息; 3.劳动者的诉讼请求,这里要写明享受哪些工伤保险待遇,还有所依据的事实与理由; 4.工伤的证据和证据来源,有证人的,应当向法院提供证人的姓名和住所。 民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害,或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。根据诉讼目的确定诉讼请求的范围。诉讼请求体现了起诉人的诉讼目的,根据“不告不理”的司法原则,法院审理案件必须在原告诉讼请求的范围内进行。  三、工伤认定需要交钱吗 关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第三十五条 |