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问题	辞职一个月公司不批准该如何与公司协商解决
释义	一、辞职一个月公司不批准该如何与公司协商解决     辞职一个月公司不批准该如下与公司协商解决：     1.劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同；     2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；     3.可以到劳动局投诉或申请仲裁。     二、辞职劳动仲裁一般要多久     辞职劳动仲裁一般要两个月左右解决。法律网提醒您，劳动者离职，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。属于拖欠报酬的劳动争议，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。          三、如何写辞职报告     写辞职报告办法是：辞职报告通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。     1.标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。     2.称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。     3.正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。     4.结尾要写上表示敬意的话。     5.落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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