可视为工伤的特殊情况有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	可视为工伤的特殊情况有哪些？
释义	中律网免费法律咨询：可视为工伤的特殊情况有哪些？法律咨询律师解答：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
随便看	扰乱单位秩序罪刑事标准合同约定利息及违约金规定是什么逾期利息和违约金能否同时支持行政机关违法处罚论行政赔偿和行政机关的民事赔偿关于行政机关复查行政机关概述我国二次申请强制执行该如何操作被二次申请强制执行如何维护双方的合法权益二次强制执行的申请材料包括哪些内容强制执行撤回后可否再次申请强制执行一般保证责任保证期限能不能告小三破坏家庭什么是哄闹冲击法庭的行为扰乱法庭秩序罪司法解释扰乱法庭秩序罪构成 2022最新扰乱法庭秩序罪新规扰乱法庭秩序罪立案标准个人食品检验要去哪里检验食品检验多少钱可以完成食品检验去哪里呢食品检验步骤如何进行破产资产拍卖的建议伪造法院传票传自己有罪吗商事仲裁时效是怎么规定的代理领馆馆长代田代表代表主任制代表制代表国家权代表性说代表机关代表民主制代表资格审查代议制代议制政府代议原则代议机关令令令令以存制事令彝铭文令状令状令甲以事实为根据以事实为根据，以法律为准绳以党代政

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