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问题	单位不建立住房公积金怎么办
释义	一、单位不建立住房公积金怎么办     若单位属于法律强制要求范围内的，不缴纳住房公积金，劳动者可以向劳动行政部门举报。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。     《住房公积金管理条例》二条     本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。     《住房公积金管理条例》第三十七条     违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。     《住房公积金管理条例》第三十八条     违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。     二、住房公积金提取需要什么材料     住房公积金提取需要如下材料：     1.购房合同或购房协议的原件及复印件；     2.购房发票的原件及复印件；     3.公积金提取职工本人身份证原件及复印件；     4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号；     5.职工配偶公积金提取，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。          三、可以提取公积金的情形     法律网提醒您，按照《住房公积金管理条例》，住房公积金提取有六种情形：     1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;     2.离休、退休的;     3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;     4.出境定居的;     5.偿还购房贷款本息的;     6.房租超出家庭收入的规定比例的。只要符合上述条件之一，便可提取本人的公积金。          引用法条：     [1]《住房公积金管理条例》第二条     [2]《住房公积金管理条例》第三十七条     [3]《住房公积金管理条例》第三十八条
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