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问题	企业辞职社保要怎么办
释义	一、企业辞职社保要怎么办     企业辞职社保要如下办：     1.已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。     2.如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。     3.如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。     4.如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。     二、辞职单位不同意怎么办     公司不同意辞职的解决办法具体如下：     1.当事人可以提前向单位申请离职；     2.当事人可以与单位协商；     3.当事人可以去劳动局申诉。     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。          三、辞职劳动仲裁一般要多久     辞职劳动仲裁一般要两个月左右解决。劳动者离职，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。属于拖欠报酬的劳动争议，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
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