| 问题 | 试用期不合格辞退入职体检给报吗 |
| 释义 | 试用期不合格辞退入职体检给报吗 因体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，?企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后)，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用； 注意：以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公司给予报销，那么对于老员工，是否可将体检作为公司福利，安排员工每年体检一次。 以上内容就是相关的回答，大部分公司都是让员工自己垫付体检的费用，在正式入职的时候就会进行报销，如果是因为个人原因提出离职，或者是因为不合格的原因无法在公司工作的话，就由自己承担费用。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。