一、何时可以法律上辞退员工
根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。法律网提醒您，违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
1.严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
2.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
3.服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4.不服从正常调动的。
5.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。
6.无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。
7.犯有其他严重错误的。
二、离职和被辞退的差距在哪里
自己辞职和被公司辞退的区别：
1.主体不同，辞职的主体是劳动者本人，辞退的主体是用人单位；
2.后果不同，辞职的后果就是没有赔偿，除非用人单位存在违法行为。被辞退有赔偿，除非劳动者存在可以被辞退的情形。
三、辞退员工手续办理程序有哪些
1.建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续;
2.要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴);
3.在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误;
4.如涉及到工资等相关费用等，用打卡的形式予以打卡结算清楚;
5.及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失。
- 公民应怎样写财产遗嘱？
- 个人自书遗嘱需要按手印吗
- 宅基地上房屋的继承是否可以
- 遗嘱人并无遗嘱财产如何继承
- 遗嘱遗赠法定继承的区别是什么？
- 老人去世前说口头遗嘱有效吗
- 遗嘱书写范本有效条件是什么？
- 普通公民遗嘱见证程序是什么？
- 代书遗嘱打印件的效力有吗？
- 家中独生子女需要写遗嘱吗
- 遗嘱由非法定继承人继承可以吗？
- 遗嘱继承房产手续主要有哪些
- 关于房屋继承遗嘱手续是什么
- 遗嘱继承和遗赠继承顺序冲突以哪个为准
- 法律规定遗嘱继承无需公示吗？
- 继承人可以继承的债务都有哪些
- 父母生前遗嘱怎么写才有效
- 如何让奶奶立遗嘱，怎样有法律效力
- 遗嘱执行单位不管怎么办？
- 代书遗嘱无律师在场有效吗？
- 户主去世没有遗嘱的话应该怎么办
- 遗嘱确权立案诉讼费用的征收标准是多少
- 老人遗嘱公证内容该有哪些？
- 遗嘱是附条件还是附期限行为？
- 有几份遗嘱并存怎么处理？
- 国际红十字
- 国际组织
- 国际组织使节权
- 国际组织决议
- 国际组织大家庭
- 国际组织条例
- 国际组织条约
- 国际组织求偿权
- 国际组织法
- 国际组织的承认
- 国际组织的继承
- 国际组织的规则
- 国际组织的责任
- 国际组织缔约能力
- 国际组织解散
- 国际组织通行证
- 国际经济合作银行
- 国际经济贸易仲裁
- 国际统一私法研究所
- 国际罪行
- 国际联合会
- 国际联盟
- 国际联盟盟约
- 国际联邦
- 国际能源机构