网站首页  词典首页

问题	工伤复发员工可获得哪些待遇
释义	一、工伤复发员工可获得哪些待遇     工伤复发可以享受工伤同等待遇，包括：     1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；     2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；     3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。     《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。     《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     二、工伤复发在什么时间可以申请     工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，申请工伤保险待遇没有时间限制。法律网提醒您，工伤复发职工协商以下工伤保险待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。          三、工伤复发需要重新鉴定吗     工伤旧伤复发以后不需要重新做工伤认定，但是如果是工伤导致旧病复发的话，当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的，因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认，此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。      旧伤复发是可以进行重新鉴定的，这个是由于在一段时间后，出现了自然病发，不是说人为的就可以了，在重新鉴定后，可以重新要求补偿一部分的钱，还有相关的医疗费用。工伤复发不需要做工伤认定，劳动者工伤旧病复发的，劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	共同之债与连带之债的区别是什么 行政判决强制执行时间规定 行政征收可否申请法院强制执行 行政强制执行方式的种类 连带之债和按份之债的关系是什么 行政强制执行的目的 连带之债的时效问题是多久 行政处罚和行政强制执行的区别有哪些呢 债权清理需要遵循的原则包括哪些 滞纳金的收取都是怎么处理的 债务契约的规范具体是怎样的 行政机关人民法院行政强制执行的依据 迟延履行债务利息怎么确定 详解债的发生以及消灭有哪些的原因 享有行政强制执行权的行政机关 对恶意拖欠债务的行为处理 离婚时哪些债务为一方的个人债务,另一方不负清偿责任 处理债务纠纷要注意哪些问题 行政行为的强制执行有哪些 行政裁定书强制执行书怎么写 依法成立的债权应怎样受法律保护 产生个人债务纠纷需要注意什么 谁可以进行行政强制执行案件听证 怎么把客户欠款要回来 债务纠纷诉讼须提供哪些证据 度支 度支使 度支奏议 度支尚书 度支式 度支津梁 度支部 度支长行旨 度田不实 庭前核实证据 庭前讯问被告人 庭前讯问被告人 庭长 庶人 庶政 康多洛维奇 康德 康普豪森在5月30日会议上的声明 康有为 康有为 康柯达特 康沃利斯司法改革 康涅狄格基本法规 康涅狄格州宪法 康涅狄格方案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。