网站首页  词典首页

问题	员工辞退条件有哪些
释义	一、员工辞退条件有哪些     辞退职工的条件：     1.劳动者被依法追究刑事责任的；     2.劳动者严重违反用人单位的规章制度；     3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。     二、公司辞退员工流程     1.由解除决定人递交解除申请书；     2.人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；     3.通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；     4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；     5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。          三、辞退还需要开离职证明吗     被辞退需要离职证明。法律网提醒您，根据相关法律的规定，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
随便看	被拘役过可以判缓刑吗？ 民事诉讼法审判原则有哪些,诉讼流程是怎么样的 出国打工在外受伤劳务学校承担什么责任 民事诉讼法证据复印件是如何规定的 金融拘役时间最长是多久？ 协议离婚的主管机关和程序有哪些 职工对工伤认定能推翻吗？ 协议离婚要什么材料 工伤认定不成如何办，可以申诉吗？ 再审立案询问如何进行 缓刑执行完毕再犯罪的是否属于累犯 协议离婚财产分配后能否反悔 工伤认定可以享受的待遇是哪些？ 行政案件如何撤案 被拘役两个月会有案底吗 刑事案件证人能否旁听 对工伤认定的送达方式主要有哪些 哪些情形不要签离婚协议 2020判处拘役是能缓刑吗？ 民事诉讼主体资格规定是怎样的 要怎么投诉工伤认定部门？ 协议离婚的优势是什么 如何对过失致人死亡量刑处罚 强制执行案立案后如何撤案 对工伤认定复议的期限是多久 自诉 自诉 自诉 自诉 自诉人 自诉制度 自诉反诉 自诉权 自诉案件 自诉案件中的委托代理 自诉案件审判程序 自诉案件审判程序 自诉案件的反诉 自诉案件的提起 自诉案件的立案 自诉案件的调解 自诉案件立案 自诉案件自行和解 自诉案件自行和解 自诉案件调解 自诬 自限制说 自首 自首减 臬司

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。