网站首页  词典首页

问题	对工伤认定结果不满意，该如何应对
释义	一、对工伤认定结果不满意，该如何应对     对工伤认定结果不满意的应对方式是可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。     《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。     二、工伤认定需要什么材料     工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。          三、工伤认定可以撤销吗     工伤认定一经出具不可以撤销，具有法律效力。如果是工伤申请书，符合条件下可以申请撤销。申请工伤认定材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	上市公司董事会具有哪些职责 如何保护自己的版权 非上市公司股权转让规定 广告语有版权吗 版权是什么 上市公司章程指引全文（三） 版权登记流程法律是怎么规定的 上市公司章程指引全文（二） 上市公司章程指引全文有哪些修改 版权申报费用通常是多少 《关于审理上市公司破产重整案件工作座谈会纪要》的理解与适用 版权登记的流程是啥 健全上市公司反收购法律 版权纠纷案件的诉讼时效有多久 关于上市公司退市的批准权限 版权侵权应该如何处罚 我国上市公司资产资产重组的一般程序 版权保护的意义是什么 上市公司收购的法律规定是什么 版权侵权行为的认定标准 上市辅导包括哪些主要内容 数字音乐版权是什么 音乐版权有哪些特征 上市公司的关联人有哪些 版权申请需要准备哪些资料 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会的主管 人民调解委员会的管辖 人民调解委员会组织条例 人民调解委员会组织条例 人民调解小组 人民调解工作制度 人民调解工作方针 人民调解工作纪律 人民进步党 人民阵线 人民陪审员 人治 人法 人法 人犯 人犯 人的本性就是政治的动物 人类住区温哥华宣言 人类共同法 人类共同继承遗产 人类学法学 人类开发范围 人类敌人 人类本性倾向

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。