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问题 工伤认定流程及相关规定
释义
    一、工伤认定流程及相关规定
    工伤认定程序规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤认定申请人提供材料完整的,可以受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
    《工伤保险条例》第十九条
    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    二、工伤认定基本资料说明
    1.《工伤认定申请表》;
    2.工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因;
    3.劳动关系证明(劳动合同、工作证、考勤纪录等);
    4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    5.受伤职工身份证复印件;若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证;
    6.企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料;
    7.受伤时在场工友证明及其身份证复印件;
    8.委托代理的,提交委托书、代理人身份证明。
    
    三、工伤认定后医疗费怎么报销
    工伤医疗费报销方法:伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续;申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。法律网提醒您,工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十九条
    [2]《工伤保险条例》第三十条
    
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更新时间:2025/4/4 13:44:03