网站首页  词典首页

问题	工作一年未签订劳动合同，解聘是否应赔偿
释义	一、工作一年未签订劳动合同，解聘是否应赔偿     工作一年未签订劳动合同，解聘应赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。     《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     二、个人劳动合同书怎么填写     个人劳动合同书应填写以下内容：     1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；     2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；     3.劳动合同期限；     4.工作内容和工作地点；     5.工作时间和休息休假；     6.劳动报酬；     7.社会保险；     8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。          三、劳动合同满一年后续签几年     劳动合同满一年后续签几年不确定。劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定，可以是一年、两年或者三年；但如果双方已经连续两次订立固定期限的合同，而劳动者无过错也胜任其工作的，应当订立无固定期限的劳动合同。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十二条
随便看	常见的网络诈骗的方式有哪些 公司赔偿不起工伤伤亡的钱 交通事故与工伤的赔偿可以同时进行吗？ 同性间猥亵罪该如何判刑 最新的网络诈骗手法有哪些？ 工伤十级离辞后多久公司应把赔偿金赔完 交通事故赔偿法庭判决的项目有哪些？ 犯容留卖淫罪会被怎样处罚 网络诈骗3万多怎么办，如何定罪。 工伤四级伤残一次性赔偿是怎样的 交通事故引发工伤事故医疗费用的赔偿是怎么规定的？ 疑罪从无的法律规定有哪些 网络诈骗与电信诈骗的区别有哪些？ 工伤因果关系鉴定程序 普通交通事故有精神损失赔偿吗？ 挪用专项资金罪的构成要件是什么 最高院关于电信网络诈骗有哪些相关法律 网络诈骗案如何去立案？ 被判刑还可不可以领取退休费 网络诈骗金额多少可以立案？ 包工包料无合同出工伤责任怎么划分 醉驾发生交通事故驾驶员赔偿标准是多少 缉私局处理案件的流程 网络诈骗指的是什么意思怎么防范？ 工伤判定后企业没钱怎么赔偿 人民警察法 人民警察的义务 人民警察的回避 人民警察的执法监督 人民警察的条件 人民警察的法律责任 人民警察的纪律 人民警察的组织管理 人民警察的职权 人民警察的警务保障 人民警察道德 人民调解 人民调解制度 人民调解制度 人民调解制度 人民调解协议 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会的主管 人民调解委员会的管辖 人民调解委员会组织条例 人民调解委员会组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。