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问题	员工辞职书怎么写须知事项
释义	一、员工辞职书怎么写须知事项     员工辞职书须知事项的写法如下：     1.辞职书需在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。     2.然后要写上上级领导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导。     3.接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因。     4.最后就是落款。     二、自己辞职能领失业补助金吗     自己辞职不能领失业补助金，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。     《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、合同到期企业辞职会给什么补偿金     合同到期企业辞职会给经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     引用法条：     [1]《社会保险法》第四十五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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