| 问题 | 2020年疫情期间工资怎么算 |
| 释义 | 一、2020年疫情期间工资怎么算 按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月2日)以及春节的正常放假时间，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。其余工作时间按照职工平时的正常工资计算。 二、相关规定 本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整，所有企业必须按照国务院的此次通知，将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放，用人单位不得少发或者不发劳动者工资。 以上就是大家如果次法律咨询网小编为大家分享的2020年疫情期间工资怎么算的相关知识，如果企业在后期未安排补休的话，如果是在春节假期的时间工作，那么是可以获得加班工资的，如果是在春节之后工作，就是职工平日的正常工资。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到法律咨询网进行法律咨询，祝您生活愉快！ |
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