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问题	公休假是什么意思
释义	一、公休假是什么意思     公休假是如下意思：     由法定法律规定的放假日期，这些假日由政府决定，主要是为国家公民提供放松和解压的机会。通常情况下，公休假可以包括法定节假日、法定休息日以及特殊休假。     二、公休假加班的加班费     法律网提醒您，公休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。即用人单位依法安排劳动者在休息日工作(即10月4日、5日、7日、8日)，首先应当安排补休。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资200%支付加班工资。     计算公式如下：     公休日加班工资=月工资收入÷21。75天×加班天数×200%。     若加班时间比较零散，则按小时工资计算：     法定休假日加班工资=月工资收入÷21.75天÷8小时×加班小时数×200%。          三、不放公休假可以仲裁吗     不放公休假可以仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：      （一）因确认劳动关系发生的争议；      （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；      （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；      （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；      （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；      （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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