网站首页  词典首页

问题	合同到期离职补偿金标准
释义	一、合同到期离职补偿金标准     合同到期离职补偿金标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条；【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     二、合同到期可以开离职证明吗     合同到期可以开离职证明的，法律网提醒，只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。     《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          三、离职证明有什么用途     1.去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明;     2.劳动者去社保局办理转移社保手续，需要出具离职证明;     3.劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;     4.劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。     5.可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	合同没到期不交租金可以搬走吗 承租人不交租金的后果 租户不交租金怎么办 店铺租赁之前需要了解哪些信息 租房未到期要求退房如何处理违约 房东有权干涉转让吗 租赁合同最长期限是多久 二房东没有经过大房东同意转让给我合法吗 租赁备案每月交多少钱 转租协议怎么写 商铺到期房东不续租怎么办 租房合同上没写违约金怎么办 租房合同未到期退房是否有违约金 房东违约怎么赔偿标准 房东与租客有纠纷能报警解决吗 房东违约提前收房赔偿是如何的 房东违约不卖了怎么办 租房违约责任条款怎么定 商铺租赁时应该注意哪些问题: 租店未到期,提前解除合同要承担什么责任 经营场所租赁纠纷如何处理 房屋租赁合同未生效可不可以不负违约责任 房屋租赁合同违约要如何赔偿 “以租养房”可能会面对的问题有哪些 承租人以“买卖不破租赁”为由要求继续承租是否合理 国际法渊源 国际法的重述 国际法研究院 国际法编纂的决议 国际法规则 国际法证据 国际法院 国际法院和法庭的强制管辖权的决议 国际法院规则 国际法院规约 国际流域 国际海上人命安全公约 国际海上搜寻救助公约 国际海上避碰规则 国际海事仲裁规则 国际海事卫星组织 国际海事卫星组织业务协定 国际海事卫星组织公约 国际海事卫星组织特权和豁免议定书 国际海事委员会 国际海事组织 国际海事组织公约 国际海峡 国际海底区域 国际海底管理局

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。