一、工伤不够伤残等级辞职后怎么赔偿
工伤不够伤残等级辞职后一般是不享有经济补偿金的，但是如果是因为用人单位的原因导致职工提出辞职，则享有经济补偿金。
法律网提醒您，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
二、不够伤残误工费会赔偿么?
1.做伤残鉴定不构成伤残的话，误工费正常情况下，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;误工费赔偿标准，误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
2.因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
三、鉴定工伤和伤残等级需要什么资料
鉴定工伤和伤残等级需要的资料如下：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件;
2.有效的劳动能力鉴定申请表、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4.填写好的劳动能力鉴定申请表;
5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
- 父亲再婚后房产继承的法律规定是怎样的
- 行政诉讼中撤诉是否会对原告的权益造成损害
- 交通事故营养费赔偿标准是根据什么规定的
- 离婚孩子的抚养费在民法典中如何规定
- 哪些证据可以用于离婚损害赔偿的要求
- 离婚后男方去世的财产归谁所有
- 单位未按时申报工伤赔偿责任会导致什么后果
- 订立劳动合同的程序有哪些要求
- 怀孕晚期加班有哪些规定
- 个人如何递交申请并完成法院强制执行程序
- 民事二审开庭是否可以调解达成和解
- 夫妻离婚时如何决定儿子的抚养权
- 发生劳动意外伤害后应该找谁处理
- 劳动争议仲裁裁决何时可以生效
- 合同到期后是否会被视为失业状态
- 房屋强拆涉及的法律纠纷如何解决
- 独生子女是否具备继承全部父母遗产的权利
- 法定继承人是否可以自愿放弃继承权
- 临时工无工资被拖欠如何维权
- 被动手打人后哪些法律责任需要承担
- 民事经济案件的开庭流程是如何进行的
- 动物侵权的民事责任有哪些界定标准
- 修公路占用了农民的房子怎么办
- 病假请假期间工资是否会被扣除
- 调解劳动纠纷是否能够达到公正和公平的结果
- 索尔兹巴里的约翰
- 索恩
- 索托梅尤诉德巴罗斯案
- 索沟
- 索非亚—保加利亚电力公司案
- 索马里民主共和国国徽
- 索马里民主共和国国旗
- 索马里民主共和国国歌
- 索马里民主共和国宪法
- 索马里民主共和国首都
- 紧急事态
- 紧急会议
- 紧急宣告权
- 紧急措施
- 紧急敕令
- 紧急状态
- 紧急立法
- 紧急裁决
- 紧急财政处分
- 紧急质询
- 紧急避难
- 紧追
- 紧追权
- 紫垣在官录
- 紫外