网站首页  词典首页

问题	单位劳动合同不给签怎么办
释义	一、单位劳动合同不给签怎么办     单位劳动合同不给签的处理：     若用人单位一直拒签合同，劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。     用人单位应当按照在员工入职之日起30日内与员工签订劳动合同。如果不签订，应从劳动者入职满一个月的次日起向劳动者支付双倍工资，直到劳动者入职满一年。如果入职满一年用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同，视为劳动者与用人单位建立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者补签无固定期限劳动合同。若用人单位一直拒签合同或不按照以上标准支付工资，劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。     《劳动合同法》第十一条     用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。     二、劳动合同应当具备的内容     法律网提醒您，劳动合同应具备这些内容：     1.劳动合同的终止期限；     2.劳动者的工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.用人单位应支付的报酬；     5.劳动者应遵循的纪律；     6.劳动合同的终止条件；     7.法律责任等。          三、员工故意不签劳动合同怎么办     员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时，公司可自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十一条
随便看	国有企业是否可以辞退二十几年的员工 员工离职分几种 员工自愿离职补偿标准是什么 离婚婚外情是否触犯法律 婚外情对离婚有什么影响 交通事故十级伤残十级赔偿多少 交通肇事10级伤残的赔偿系数是多少 行政处罚法律规定有从重和从轻情节如何处理 什么情况下能够得到从轻行政处罚 交通事故切记索要交通事故认定书 交通肇事行为与交通肇事罪 医疗保险诈骗罪二百万怎么量刑 骗医疗保险多少金额算诈骗罪 保险诈骗罪的既遂与未遂的区别 什么是带薪年假 最新劳动法规定年假怎么休 带薪年假天数的计算公式是什么 大产权房是什么意思 开车撞人致死赔偿多少钱 买卖公民个人信息罪的立案标准 增发新股的条件是什么 治安案件怎样才拘留 法律援助申请流程是什么 怎么写法律援助申请书 农民工讨薪法律援助如何申请 永久性条约 永久租借 永久非军事化地带 永佃权 永安建制 永巷狱 永平故事 永恒法 永恒法 永求偿案 求偿国籍 求偿委员会 汉堡规则 汉密尔顿 汉密尔顿 汉弗莱 汉德·具利斯·雷纳德 汉斯·格罗斯 汉族 汉普顿案 汉沙联盟 汉诏疏 汕头经济特区社会劳动保险暂行规定 汗孔鉴定 汞中毒

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。