网站首页  词典首页

问题	劳动合同有效的情形有哪些
释义	一、劳动合同有效的情形有哪些     劳动合同有效的情形有如下：     1.订立合同当事人具有相应的民事行为能力；     2.合同内容是合同订立当事人的真实意思表示；     3.内容不违反法律或社会公共利益；     4.是在平等协商的情况下订立的合同，不存在欺诈、胁迫等情形。     二、劳动合同签订期限一般为几年     劳动合同签订期限可以由双方当事人协商确定，劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。实际中大多情况下都是签订固定期限劳动合同。劳动合同的期限指劳动合同起始至终止之间的时间，是劳动合同的必备内容之一。     《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；     劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；     三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。          三、有效劳动合同的条款有哪些     劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：     1.劳动合同期限；     2.工作内容；     3.劳动保护和劳动条件；     4.劳动报酬；     5.劳动纪律；     6.劳动合同终止的条件；     7.违反劳动合同的责任。     法律网提醒您，劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容“。依据劳动法的上述规定，李明的单位与李明在劳动合同中约定提前解约的违约金是合法的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十九条
随便看	论计算机软件著作权保护的纵向深度 注册申请是否有有效期 我国软件著作权保护技术的现状与对策 一家公司建立社保需要多长时间 软件著作权保护与计算机程序专利保护之比较 股份公司成立后能否收回资本 论计算机软件著作权保护模式下的利益平衡 有必要成立一家公司来投资一个项目吗 论我国软件著作权保护的困境 基于安全芯片的嵌入式应用软件版权保护 公司不成立时，应当进行清算吗 自由软件的版权保护及其对传统版权法的启示 公司要办理税务登记多长时间 我国软件著作权保护现状研究 企业名称和商标应该同时变更吗 计算机软件著作权登记与保护 注册地址的变更是否影响商标 个体工商户能否认定为个人犯罪 我国软件著作权保护与TRIPS协议整合中的几个问题 上市公司成立的条件是什么 版权保护期是多久 新设公司如何申报个人所得税 民间文艺作品有哪些法律保护和特点 公司成立前合同能否开出特价机票 国家对发展民营表演团体有何鼓励意见？ 乌拉圭竞选法 乌普萨拉法学 乌普萨拉法学派 乌有邦消息 乌桑纪 乍得共和国国徽 乍得共和国国旗 乍得共和国国歌 乍得共和国宪法 乍得共和国首都 乏兴 乏军兴 乏徭 乏祠 乐 乐令 乐户 乐浪挈令 乔根森 乔达摩法经 乙二醛酶1 乙类委任统治地 乙醇中毒 九三学社 九仪

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。