网站首页  词典首页

问题	工伤认定十级能给多少钱
释义	一、工伤认定十级能给多少钱     工伤认定十级能赔偿的范围如下：     1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等；     2.一次性伤残补助金：本人工资×7个月     3.一次性医疗补助金     4.一次性伤残就业补助金：（解除劳动合同关系时由用人单位支付） 另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。     二、应该怎样解决工伤认定争议问题     解决工伤认定争议问题的方式如下：     1.依法申请行政复议；     2.依法向人民法院提起行政诉讼。     如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。          三、申请工伤认定对单位的影响     如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。     一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例。这两部分的费用是比较高的。     申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉。这就是弊。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第五十五条
随便看	工伤认定时间需要多久 申请工伤认定时间超过了怎么办 病历封存的程序是什么？ 病历封存一般是谁要求的 病历封存方法 违建由哪个部门负责 拆除违建找哪个部门 工伤认定书最快几天出来 视同工伤的赔偿标准是什么? 不续签劳动合同补偿标准 没有劳动合同辞退员工怎么办 公司不续签劳动合同 不签订劳动合同赔偿双倍工资按什么计算 多久不签劳动合同要支付双倍工资 未续签劳动合同可以随时辞职走人吗? 涉枪类犯罪有哪些特点？ 私藏枪支罪的立案标准 私藏枪支弹药罪构成 非法持有、私藏枪支、弹药罪与抢劫罪 非法持有弹药不够立案标准 走私涉枪类犯罪的新规定 移送起诉后可以取保候审吗 逮捕到起诉时间要多长 亲友被逮捕后如何做无罪辩护？ 批准逮捕的期限 纠察在京刑狱司 纠弹 纠纷登记制度 纠问式诉讼 红十字七项基本原则 红十字会与红新月会协会 红十字军号事件 红十字国际委员会 红十字标志 红外分光光度法 红外线照相 红契 红细胞凝集试验 红细胞同工酶 红细胞型 红细胞酸性磷酸酶 纤维蛋白板试验 纤维鉴定 约会 约克—安特卫普规则 约剂 约定必须遵守 约文解释 约文议定 约旦哈希姆王国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。