问题 | 工伤一次伤残补助金的本人工资怎么算 |
释义 | 一、工伤一次伤残补助金的本人工资怎么算 工伤一次伤残补助金的本人工资的计算是按职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、工伤认定需要什么资料 工伤认定需要的资料:工伤认定申请表;用人单位的营业执照、劳动者的身份证明;能证明存在劳动关系的材料,例如劳动合同、考勤表;和医疗诊断证明书等。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ![]() 三、怎么和公司谈工伤赔偿问题 和公司谈工伤赔偿问题需要先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。法律网提醒您,没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十八条 |
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