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问题	劳动合同到续签需要多久
释义	一、劳动合同到续签需要多久     劳动合同到续签需要多久法律并没有明确的标准，劳动合同到续签需要的期限是由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的期限，最终以双方协商为准。一般情况下，劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列，无固定期限合同只需在合同期限空格内填无固定期限和合同起始时间即可。     二、合同续签几次才可以签无固定期限劳动合同     合同续签一次就可以签无固定期限劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。          三、劳动者在劳动合同期限内是否能辞职     劳动者在劳动合同期限内是能辞职的。法律网提醒，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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