网站首页  词典首页

问题	工伤交多久才能用
释义	一、工伤交多久才能用     工伤交多久才能用，具体情况如下：     只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生工伤事故，就可以享受，前提是，需要经过工伤认定。     若用人单位未缴纳工伤保险，则工伤的赔偿费用均由用人单位承担，不从社保基金支付。     法律依据：     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、享受工伤保险条件是什么     享受工伤保险条件是：     1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；     2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；     3.单位按时缴纳工伤保险费；     4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。     法律依据：     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条     职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。          三、申请工伤赔偿需要什么材料     根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。     法律网提醒您，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     1.工伤认定申请表;     2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
随便看	贷款恶意拖欠罪立案判多少年 公安机关对恶意欠款立案标准是什么 欺骗他人吸毒罪判刑标准是怎么样规定的 教唆他人吸毒罪通常情况下是如何判刑的 业主在物业管理活动中应履行哪些义务 不应忽视“集体所有权” 揭开集体所有权的面纱 编辑本段|回到顶部劳动群众集体所有权 揭开公共利益和集体所有权的面纱 国家所有权和集体所有权、私人所有权 农地集体所有权制度 农民集体所有权的行使代表 集体土地所有权的缺陷及完善对策 国家、集体、公民个人所有权立法方案新思考 析我国集体财产所有权的虚化问题 “‘集体土地所有权’性质之客观界定” 我国对集体所有权的相关规定 完善我国农村集体土地所有权制度的思考 我国农村集体土地所有权制度之积弊及其改革 合理界定集体土地所有权的行使主体 集体所有权与集体所有制实现的经营形式 农村土地集体所有权的实践悖、诠释与出路 农村土地农民集体所有权形同虚设 集体组织所有权 集体土地所有权 散使 散官 散居 散禁 散禁 散骑常侍 敦巴顿橡树园建议案 敦煌文书 数量经验主义 整体法学 敷设自动触发水雷公约 斀刑 文书 文书契约 文件 文件年代鉴定 文件检验 文化传播理论 文化因袭性 文化活动自由 文化科技法 文化立法 文化补课 文化财产的特别保护 文化财产运输的保护

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。