一、怎么样提起工伤行政复议
提起工伤行政复议的程序：
1.收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。
2.按照《工伤认定办法》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。
3.工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。
二、申请工伤行政复议要准备什么材料
法律网提醒您，公民申请行政复议，应当提交下列材料：
1.行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）;
2.申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对;
3.被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）;
4.委托他人代为申请行政复议的，还须提交：
(1)授权委托书;
(2)受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对;
(3)律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
三、申请工伤认定要多久才行
申请工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第二十条
[2]《工伤认定办法》第五十三条
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