问题 | 职务侵占罪的数额巨大认定的标准是哪些 |
释义 | 一、职务侵占罪的数额巨大认定的标准是哪些 职务侵占罪的数额巨大认定的标准如下:公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有且财物价值数额达到15万元以上不满100万元的,应认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 二、职务侵占罪的构成要件 1.本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。 3.本罪的主体是特殊主体,即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。 4.本罪在主观方面是故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。 ![]() 三、职务侵占罪追诉时效 职务侵占罪追诉时效为五年。法律网提醒您,职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。 1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。 2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。 3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。 4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。 |
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