网站首页  词典首页

问题	在工地上没有劳动合同应该怎样要工资
释义	一、在工地上没有劳动合同应该怎样要工资     在工地上没有劳动合同，可以通过下列办法来要工资：依法收集能证明本人与单位存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     二、签了劳动合同自离会怎样     签了劳动合同自离属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同。法律网提醒您，若给用人单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；可能会影响工资的结算，以及出具解除劳动合同证明的时间。     《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。          三、解除劳动合同关系流程     1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；     2.达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；     3.工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；     4.结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；     5.劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；     6.出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；     7.备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	法院提前多长时间通知开庭 借款偿还确认书是怎样的 故意伤害致人死判刑多少年 法律对电子遗嘱的效力是如何规定的 犯故意伤害罪判处多少年 遭人网上传播诽谤,恐吓以及名誉损害这个构成犯罪吗 一审不服上诉费多少钱？ 敲诈勒索跟绑架有什么区别 故意伤害罪民事赔偿了可以取保吗 订立遗嘱的方式有哪些 小案子网逃多久能消除？ 侮辱罪起诉前的准备有哪些 上诉到中院多久下传票？ 自书遗嘱执行人资格 刑法故意伤害罪构成要件有哪些 非故意杀人能保释吗 申请法院延迟开庭的最长时间 强奸案判了还要交钱吗 立案标准故意伤害罪是怎样的 口头遗嘱和自书遗嘱区别与联系 民事诉讼法规定回避人员有哪些？ 认定诽谤罪需要注意哪些 认定构成绑架罪怎么处理 自书遗嘱样本 刑法中故意伤害能私了吗 致命伤 致命伤后行为能力 致彼·阿·波格丹诺夫 致德·伊·库尔斯基 致德·伊·库尔斯基 致德·伊·库尔斯基 致德·伊·库尔斯基 致死量 致阿塞拜疆、格鲁吉亚、亚美尼亚、达吉斯坦、哥里共和国的共产党员同志们 致雷经天 舀鼎铭文 舆论权 舆论监督 舍人 舍弃上诉 舍弃判决 舍慕尼案 舍费尔案 舒伯特 舒曼计划 舒费尔特求偿案 舒金 航天 航天器 航天飞机

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。