一、签订劳动合同必须要买五险一金吗
签订劳动合同必须要买五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。法律网提醒您，如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，社保机构是有权利对用人单位进行罚款的，而且职工可以以此要求用人单位赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、辞职五险一金可以取吗
根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。
三、五险一金断交多久就作废了
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。
引用法条：
[1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
- 法院怎么认定集资诈骗金额？
- 巨额资金集资诈骗判刑标准是什么？
- 非法使用童工违反了哪些法律？
- 非法吸收公众存款罪集资诈骗区别是什么？
- 非法雇佣童工相关法律规定有哪些？
- 被非法集资诈骗100万元怎么办？
- 我国法律规定几岁以下算童工？
- 个人进行集资诈骗的量刑标准是什么？
- 老板扣童工工资是否合法？
- 信用卡诈骗案件的管辖相关的法律是什么？
- 暑假童工招聘企业被罚款标准是多少？
- 信用卡诈骗找不到人怎么办，有什么补救措施？
- 未签劳动合同和未买五险一金的法律责任是什么？
- 2020怀孕请假工资怎么算？
- 信用卡诈骗逃犯归还欠款如何处理？
- 烟台芝罘区社保补缴的规定是怎么样的？
- 非法出售公民个人信息如何处罚
- 社保补缴3个月合肥怎么处理
- 单位社保补缴怎么操作流程三个月内需要滞纳金吗？
- 侵犯公民个人信息案件适用法律条例是什么
- 工厂16岁算不算童工、会不会违法？
- 不报、谎报安全事故罪追诉时效应如何认定？
- 2020湖北社保补缴规定材料是什么？
- 被诬陷集资诈骗时应该怎么做？
- 工会经费上缴比例是多少？
- 香港刑事诉讼原则
- 香港刑事诉讼法的渊源
- 香港刑事诉讼程序
- 香港劳工立法
- 香港劳工管理
- 香港劳工顾问委员会
- 香港劳资关系守则
- 香港劳资关系条例
- 香港劳资审裁处
- 香港劳资审裁处条例
- 香港区域市政局
- 香港区域法院
- 香港区议会
- 香港司法人员叙用委员会
- 香港司法部
- 香港地区管理委员会
- 香港地方法院
- 香港地方法院
- 香港大律师公会
- 香港大律师公会
- 香港大罢工
- 香港安全委员会
- 香港官方律师
- 香港官方律师
- 香港审裁处