网站首页  词典首页

问题	职工有过错被辞退的经济补偿金如何算
释义	一、职工有过错被辞退的经济补偿金如何算     职工有过错被辞退的经济补偿金的计算要分情况。根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，那么单位可以依据《劳动合同法》的规定合法解除劳动合同，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。     二、辞退补偿要扣个税吗     辞退补偿不一定要扣个税的。法律网提醒您，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：     1.以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。     2.劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算)，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。          三、员工被辞退工资什么时候发     员工被辞退工资需要在结算当天进行发放。劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。     《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条
随便看	刑事拘留取保候审后是否还会被拘留 怎样防范二手房买卖陷阱 行政诉讼证据规则初探 商标注册流程是怎么样的？ 取保候审后是否还要到法院 中介二手房买卖合同是怎样的 行政诉讼证据规则的效率内涵 刑法虚假出资的概念和构成要件是什么 行政诉讼证据规则的价值取向 二手房过户流程是怎样的 取保候审的问题有哪些 工商登记虚假出资与虚报注册资本有什么区别？ 在权利和权力之间——解读行政诉讼证据规则 什么是二手房买卖合同，主要内容有哪些 办理取保候审需要多少费用 虚假出资减资的法律责任有哪些 行政诉讼被告举证时间规定 有限合伙的人数有何规定？ 办理取保候审需要符合哪些条件 二手房纠纷起诉状如何写 行政诉讼如何举证 解读行政诉讼证据规定 能够证明虚假出资的证据包括哪些？ 浅析行政诉讼举证规则 二手房屋买卖合同范本是什么 怎么申请取保候审 证据充分 证据共通原则 证据分类 证据制度 证据原因 证据学 证据形式 证据形式 证据方法 证据材料 证据材料 证据来源 证据法 证据法 证据灭失 证据的一致性 证据的关联性 证据的关联性 证据的准据法 证据的分类 证据的可采性 证据的可采性 证据的合法性 证据的合法性 证据的审查判断

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。