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问题	劳动仲裁起诉后多久开庭
释义	一、劳动仲裁起诉后多久开庭     劳动仲裁起诉后多久开庭没有具体的规定，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。     二、劳动仲裁可以提起诉讼吗     劳动仲裁可以提起诉讼的，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。          三、劳动仲裁证词怎么写     法律网提醒您，向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：     1.写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;     2.写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明;     3.有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;     4.注明出具日期;     5.附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
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