网站首页  词典首页

问题	公司辞退员工赔偿金什么时候给
释义	一、公司辞退员工赔偿金什么时候给     公司辞退员工赔偿金在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。     如果未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。     二、被单位辞退如何赔偿员工     被单位辞退赔偿员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若企业无故辞退的，属于违反劳动合同法，此时应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。     因此，公司辞退员工，是否需要支付补偿或者赔偿金，还是要看实际公司是因为什么原因辞退员工。在一些情况下，公司不需要支付任何的补偿或赔偿。但是有些情况下却需要支付，实际也要根据情况，才能确定是支付补偿金还是赔偿。          三、被辞退后办理什么手续好     1.办理工作交接。工作交接内容主要包括业务工作、公司物品、人员状况等交接。用人单位应当支付经济补偿金或者赔偿金的，在劳动者办结工作交接时支付。     2.要求用人单位出具离职证明。离职证明是证明用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的主要凭证，用人单位不出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     3.要求用人单位结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，也可以约定在下次工资支付日期与其他劳动者工资一起支付。     4.要求用人单位办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位在新用人单位就业的，人事档案和社保关系转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，人事档案和社保关系转移至劳动者户口所在地人社局。
随便看	书面合同的形式 书面合同的内容 如何符合书面合同生效法律规定的条件 书面合同包括哪些方面 公司股东的出资方式有哪些 劳务协议辞职提前多久告知 小盗窃案件多久 盗窃案件的立案标准是如何确定的 业主被盗物业是否应当闯承担责任 涉嫌盗窃罪不予批捕的情形有哪些 入室盗窃立案标准是该怎样规定的 长沙盗窃案的立案标准如何界定 民法典中工程居间合同是否有法律效力 离婚后房产证的更名如何办理过户手续 离婚后房产证的更名如何办理手续 夫妻离婚房产证更名流程及费用 债权融资的主要形式 债权融资形式有哪些 债权融资包括哪些融资手段 融资债权是什么意思 假拆迁协议合同怎么搞 取保候审的具体流程该怎么走 厂里临时工工伤赔偿由谁负责 官司赢了能申请对方公司破产清算吗 租房合同未签之前交定金能退吗 法律监督系统 法律知识 法律社会化 法律社会学 法律社会学 法律社会工程 法律社会工程 法律科学 法律秩序 法律积极性 法律移植 法律空白 法律符号学 法律符号方阵 法律管辖权 法律篇 法律类推 法律类推的条件 法律类推的程序 法律系统 法律系统与政治系统 法律系统的价值调节功能 法律系统的保护功能 法律系统的内部矛盾 法律系统的功能

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。