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问题	公司员工报工伤公司有什么影响吗
释义	一、公司员工报工伤公司有什么影响吗     公司员工报工伤公司有的影响是经济利益方面的影响，申请报工伤可以及时处理好工伤赔偿事宜，减少因工伤而对职工所造成的影响，也可以减少单位的负面形象，稳定职工的情绪。根据工伤保险条例的规定，发生工伤后，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请果单位未在规定期间内申报工伤的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，如果单位已经为职工缴纳了工伤保险的，在职工发生工伤后，应该及时申报工伤，为职工争取应得的工伤待遇。     二、工伤认定工作时间是多长     工伤认定工作时间是六十日左右。我国法律明文规定，社会保险行政部门应当六十日内做出工伤认定的决定，并通知相关人员与单位。法律网提醒您，如果所受理的工伤申请事实清楚、权利义务明确，则社会保险行政部门应当在十五日内作出工伤认定的决定。     根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。          三、鉴定工伤认定流程     鉴定工伤认定流程如下：     1.向劳动保障行政部门申请工伤认定；     2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；     3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十条
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