一、寻衅滋事是治安管理处罚法多少条规定
寻衅滋事是治安管理处罚法第26条规定。
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
二、寻衅滋事罪的构成要件
寻衅滋事罪的构成要件包括：
1.本罪的主体为一般主体；
2.主观方面由故意构成；
3.侵害的客体即社会公共秩序；
4.客观方面即无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。
三、寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的区别
法律网提醒您，寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的区别主要体现在：
1.聚众斗殴的“聚众”一般是指一方纠集三人以上，寻衅滋事罪在人数上没有这方面限制，不要求在三人以上；
2.聚众斗殴的犯罪对象明确，寻衅滋事罪的犯罪对象有随意性；
3.聚众斗殴对暴力的程度没有特别的要求，寻衅滋事罪要求殴打他人“情节恶劣”。
引用法条：
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
- 关于监视居住由几人执行？
- 定残日前的误工费需要支付吗？
- 批捕的期限是长时间还是较短时间？
- 无锡误工费的赔付标准是什么？
- 关于刑事法规定什么是换押制度？
- 刑事拘留在派出所还是看守所
- 2020年工伤赔偿标准表是怎么样的？
- 非法拘禁在拘留所多久可以不批捕
- 受工伤后工资待遇是怎样的
- 上海十级工伤赔偿标准是怎样的
- 法律规定换押期限是多久？
- 报工伤的待遇的流程是怎么样的？
- 公安机关延长拘留期限审批的条件是什么？
- 如果员工得癌症可以解除劳动合同吗？
- 最高检公安部换押需要换押证吗？
- 看守所会不会超期羁押，应该怎么办？
- 2020东莞工伤赔偿标准是怎样的？
- 换押条件的法律规定是怎么样的？
- 交通事故住院费误工费由谁承担？
- 根据法律规定偷手机案拘留多久?
- 事业单位工伤职工退休后待遇是什么？
- 行政拘留记录会存多久？
- 解除劳动合同关系书方式是哪种?
- 纪委有权利关押审问吗？
- 怀孕、哺乳期嫌疑人如何关押
- 年功序列工资制
- 年幼证人
- 年终奖
- 年薪
- 年金
- 并案侦查
- 幼子继承制
- 广东省农民协会修正章程
- 广东省外商投资企业劳动管理规定
- 广东省宪法草案
- 广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定
- 广东省经济特区企业工会规定
- 广东省经济特区劳动条例
- 广东省经济特区条例
- 广义的物证
- 广义解释
- 广告管理之诉
- 广告经营许可证、营业执照管理之诉
- 广州、武汉国民政府
- 广州公社
- 广州国民政府法官考试条例
- 广州国民政府的地方政府机构
- 广州湾租界条约
- 广州苏维埃宣言
- 广播电视大学