一、劳动合同哪里需要盖章
劳动合同在最后一页需要盖章，由用人单位加盖本单位的公章,劳动者需要在最后一页进行签字确认。劳动合同是用人单位和劳动者在确定需要建立劳动关系以后,进行签订的一份确认双方权利和义务的协议。
二、劳动合同需要保存几年
劳动合同需要保存二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
三、签了劳动合同想辞职该怎么办
法律网提醒，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，是不需要征得用人单位的同意和批准的，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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