问题 | 自己申请劳动仲裁需要注意事项 |
释义 | 一、自己申请劳动仲裁需要注意事项 自己申请劳动仲裁需要以下注意事项: 1.注意劳动仲裁的仲裁时效; 2.申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 3.当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。 二、申请劳动仲裁有时效吗 法律网提醒您,发生劳动争议后,申请劳动仲裁是有时效的,申请劳动仲裁时效是一年,从劳动争议发生时开始计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ![]() 三、劳动仲裁什么情况一裁终局 劳动仲裁下列情况一裁终局: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 |
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