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问题	申请劳动仲裁司法程序具体有什么
释义	一、申请劳动仲裁司法程序具体有什么     申请劳动仲裁司法程序具体有：申请人提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出受理决定；在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。     二、不服劳动仲裁的起诉状应该怎么写     不服劳动仲裁的起诉状的写法如下：     1.双方当事人的基本信息。法律网提醒您，劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。     2.案由:劳动争议纠纷。     3.诉讼请求:写明向法院起诉所要达到的目的。     4.事实和理由:写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。     5.结语。此致某人民法院。落款。          三、劳动仲裁仲裁时效是多久     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。     法律网提醒您，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决后十五日内提起诉讼。
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