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问题	劳动仲裁庭上程序有什么
释义	一、劳动仲裁庭上程序有什么     劳动仲裁庭上程序有：     1.由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；     2.宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务；     3.进行审理并依据审理的内容进行宣判。     二、劳动仲裁不出结果怎么处理？     劳动仲裁不出结果的处理办法是，当事人可以向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。          三、一般劳动仲裁请律师费用需要多少钱？     一般劳动仲裁请律师费用一般有两种计算方式：     1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%－6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%－5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。     2.办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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