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问题	临时工辞职当天能不能走
释义	一、临时工辞职当天能不能走     临时工辞职当天能不能走根据不同情况而定：     1.临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职；     2.临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束了；     3.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。     根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、辞职报告如何写     辞职报告应写明任职单位负责人名称，辞职的原因，表示歉意的语句，辞职的日期等内容。法律网提醒您，写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。          三、提前一个月交辞职报告不让走怎么办     提前一个月交辞职报告不让走可以直接走的。老板没有权利不准你辞职。     法律依据：     《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。     第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：     （一）在试用期内的；     （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；     （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动法》第三十一条     [3]《中华人民共和国劳动法》第三十二条
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