网站首页  词典首页

问题	劳动合同的解除有三种类型吗
释义	一、劳动合同的解除有三种类型吗     劳动合同的解除有三种类型，即劳动者与用人单位协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。     《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、工伤劳动合同解除怎么赔偿     工伤劳动合同解除的赔偿款应当依据实际情况而定，如果没有伤残由用人单位解除合同，可以获得经济补偿两倍的赔偿金，如果评为伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。     根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。          三、劳动合同解除跟终止的区别     法律网提醒，劳动合同解除跟终止的区别如下：     1.情形不同，解除是劳动者提前通知单方解除，而终止是劳动合同期满；     2.用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不同，解除劳动合同要按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，而终止劳动合同是按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《工伤保险条例》第三十七条
随便看	股权界定是什么意思吗？ 围标串标的认定时间是多久 离了婚再复婚财产怎么算 离婚如何写永久放弃财产分割追诉 用残疾证开店可以免税吗？ 医疗鉴定材料需要什么材料 做笔迹鉴定需要什么材料 小区地上车位是否可以出租吗？ 夫妻共同财产的车男方能不能扣 承包超市要注意什么 无产权证可以办理营业执照吗？ 破产公司如何追款 上市债券违约的后果 强制清算需要什么材料 破产后个人财产会咋样 产品图片被盗用算是侵权吗？ 海外账户属于夫妻共同财产吗 辞退员工补偿金怎么算个税吗？ 2021药品销售公司需要什么资质 破产清算需要提交的材料 卖假冒伪劣产品触犯了哪些法律 超市转让烟草证怎么过户 哺乳期离婚财产怎么判 购买车位是否需要签合同吗？ 企业清算需要的材料 保护德意志人民和国家紧急条例 保护性法律关系 保护性法律规范的实现 保护性类推 保护性规范 保护性预防 保护战争受难者的日内瓦公约 保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约 保护文学与艺术作品伯尔尼公约 保护未成年人公约案 保护植物新品种国际公约（修正本） 保护波罗的海区域海洋环境公约 保护管辖权 保护红海和亚丁湾环境的区域公约 保护美洲国家考古历史和艺术遗产公约 保护考古遗产欧洲公约 保护自然和自然资源的东盟协定 保护自然环境中动植物公约 保护表演者、唱片录制者和广播组织国际公约 保持平衡原则 保民大会议事规则 保甲制度 保甲组织 保留 保留工资

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。