网站首页  词典首页

问题	解除关系后劳动仲裁还有效吗
释义	一、解除关系后劳动仲裁还有效吗     解除关系后劳动仲裁还有效，合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款,不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的,可依据该条款约定申请仲裁。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十七条合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。     二、仲裁与劳动仲裁区别     1.解决争议范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。     2.适用法律不同。民商事仲裁主要适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。     3.解决机构不同。民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会，各地仲裁委员会相互没有隶属关系。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。          三、劳动仲裁立案需要哪些材料     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人的身份证明；     3.证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等；     4.被申请人的身份证明。     《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条     [2]《中华人民共和国民法典》第五百六十七条
随便看	室内装修是否属于承揽合同纠纷 冯某劳动争议案 法院能否酌定合同纠纷的损失 李某诉某公司劳动合同纠纷案件 劳动合同纠纷案例的法理评析 合同纠纷在法院判决前是否继续履行 劳动合同纠纷的举证应该由谁举证 买卖合同纠纷差旅费等能否要求赔偿 公司雇佣的保安人员与该公司是雇佣关系还是劳动关系 企业之间合同纠纷怎么取证 她的劳动合同是法定顺延还是约定续延 公司未成立即签署合同有效吗 解析劳动合同纠纷案例 双方签名合同就算成立吗 服务合同还是劳动合同 公司倒闭做了十多年员工怎么赔偿 海王轮船员劳动报酬纠纷案 委托邻居照看小孩成立合同关系吗 郭某诉某旅行社实习劳动合同纠纷案 手改过的合同还成立吗 集体协商机制下劳动者该如何维权 裁员不合法 被要求继续履行劳动合同 - 葛弋慧律师 疫情期间在线办公只发基本工资合理吗 几起劳动合同纠纷案例 无偿委托合同怎么认定 女职工产假 女职工保健工作暂行规定 女职工劳动保护规定 女职工禁忌劳动范围的规定 奴婢 奴婢令 奴隶 奴隶主 奴隶主道德 奴隶主阶级 奴隶主阶级法学 奴隶主阶级法律意识 奴隶制 奴隶制国家 奴隶制国家政体 奴隶制国家的刑事诉讼法 奴隶制度 奴隶制民主 奴隶制法 奴隶制法的特点 奴隶制社会地方基层管理体制 奴隶制社会地方行政管理体制 奴隶社会 奴隶社会劳动关系 奴隶贩卖

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。